Formation en conception et scénarisation pédagogique – séance de travail collaborative

Logiciel maîtrisé depuis des années : et si vos collaborateurs pouvaient aller encore plus loin ?

Temps de lecture estimé : 7 min

Votre équipe utilise Revit, SolidWorks, CATIA ou SketchUp depuis plusieurs années. Les projets avancent. Les livrables sortent. Tout semble fonctionner.

Pourtant, une question mérite d’être posée : vos collaborateurs exploitent-ils vraiment le potentiel de leur logiciel ? Ou travaillent-ils avec les mêmes méthodes qu’au premier jour, simplement un peu plus vite ?

La différence entre les deux n’est pas anodine. Elle se mesure en heures perdues chaque semaine, en erreurs évitables, en livrables qui pourraient être bien meilleurs et en opportunités manquées de progresser.

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« On connaît le logiciel » : une certitude souvent trompeuse

  • Ce que « utiliser un logiciel » veut vraiment dire

Utiliser un logiciel au quotidien, c’est acquérir des automatismes. C’est efficace. Mais c’est aussi une forme de confort qui peut devenir un frein invisible.
 
Un utilisateur expérimenté maîtrise généralement les fonctions dont il a besoin pour faire son travail. Il a ses habitudes, ses raccourcis, ses méthodes. Ce qu’il ne voit pas, c’est tout ce qu’il ne sait pas qu’il ignore : les fonctionnalités qu’il n’a jamais explorées, les paramétrages qu’il n’a jamais touchés, les tâches qu’il réalise à la main sans savoir qu’elles sont automatisables.
 
C’est ce qu’on appelle la zone de confort logiciel : on fait avec ce qu’on connaît, pas avec ce que l’outil permet réellement.

  • Les habitudes figées ont un coût réel

Prenons un exemple concret. Un technicien en bureau d’études utilise SolidWorks depuis cinq ans. Il produit ses plans, gère ses assemblages, génère ses mises en page. Mais il ne connaît pas les configurations d’assemblage avancées. Résultat : certaines modifications qui devraient prendre vingt minutes lui en prennent deux heures.
 
Même logique dans le BIM. Un projeteur qui travaille sur Revit depuis plusieurs années peut très bien ne pas exploiter les nomenclatures automatiques, les gabarits de vues ou les configurations d’interopérabilité IFC. Il recrée manuellement ce que le logiciel pourrait générer en quelques clics.
 
Ces écarts ne sont pas des fautes professionnelles. Ce sont des angles morts, très courants, que seule une formation ciblée permet de corriger.

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Ce que la formation peut changer concrètement

Identifier les vrais écarts, pas les supposés

La première étape d’une montée en compétences réussie, c’est le diagnostic. Pas une formation catalogue appliquée à tout le monde de la même façon, mais une analyse précise de ce que le collaborateur maîtrise réellement et de ce qui lui manque.
 
Chez Formalisa Institut, cette étape passe par un questionnaire d’évaluation structuré et, si nécessaire, un échange direct avec un formateur expert du logiciel. L’objectif : situer le niveau réel, comprendre les usages métier, identifier les attentes.
 
Ce travail préalable évite deux erreurs classiques :

  • former quelqu’un sur ce qu’il sait déjà (perte de temps, démotivation) ;
  • sauter des étapes et construire sur des bases instables.

Former sur ce qui manque vraiment

Une fois le diagnostic posé, le parcours est construit sur mesure. Les éléments déjà maîtrisés sont écartés. Le temps de formation est concentré sur les compétences réellement à développer.
 
Concrètement, cela peut vouloir dire :

  • Travailler les flux de travail avancés dans CATIA pour un ingénieur conception qui modélise des pièces complexes ;
  • Approfondir la gestion des contraintes et des configurations dans SolidWorks pour réduire le temps de modification ;
  • Maîtriser la modélisation paramétrique dans Fusion pour un profil en fabrication numérique ;
  • Explorer les fonctions de documentation et de mise en page dans SketchUp Pro pour un architecte d’intérieur.

Le résultat : un gain de temps mesurable, des livrables de meilleure qualité, et une autonomie renforcée.

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Comment fonctionne une formation pour un utilisateur déjà expérimenté ?

  • Un parcours qui part de votre niveau, pas de zéro

C’est le point essentiel. Une formation pour utilisateur confirmé ne ressemble pas à une formation pour débutant. Elle ne repart pas des bases. Elle s’appuie sur ce qui existe pour aller plus loin.
 
Chez Formalisa Institut, chaque parcours démarre par :

  1. Un questionnaire d’évaluation des besoins : auto-évaluation sur des items précis du programme, déclaration des usages et des contextes métier ;
  2. Un échange avec un formateur référent si nécessaire, pour affiner le niveau, comprendre les habitudes de travail et valider les prérequis ;
  3. La construction d’un parcours individualisé, validé par le chargé de formation et transmis au formateur avant le démarrage.

Le collaborateur ne subit pas une formation standard. Il suit un parcours pensé pour lui.

  • Individuel ou groupe restreint : un encadrement de proximité

Les sessions sont organisées en individuel ou en groupe restreint jusqu’à 6 participants en distanciel. Ce cadre n’est pas un détail. Il change radicalement la qualité de l’apprentissage.
 
Le formateur observe chaque participant, intervient au moment précis où une difficulté apparaît, adapte son rythme en temps réel. Les exercices sont contextualisés : ils reprennent les domaines d’activité du participant (architecture, structure, fluides, conception mécanique, fabrication numérique…), pas des cas fictifs sans lien avec son quotidien.
 
Ce niveau d’accompagnement est ce qui distingue une formation qui transforme les pratiques d’une formation qu’on oublie deux semaines après.

  • Présentiel, distanciel ou parcours mixte

Les formations Formalisa sont disponibles en présentiel, en distanciel synchrone ou en parcours mixte. La modalité est choisie en fonction des contraintes organisationnelles de l’entreprise et des préférences du collaborateur — sans compromis sur la qualité pédagogique.
 
Pour les formations à distance, les équipements nécessaires (casque, double écran, connexion stable, accès au logiciel) sont vérifiés en amont. Des alternatives sont proposées si le collaborateur ne dispose pas du logiciel sur son poste personnel : licences temporaires, accès distants sécurisés, environnements cloud adaptés.

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Qui finance cette montée en compétences ?

L’entreprise : le levier principal

Pour un salarié en poste, la formation est le plus souvent prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences. L’entreprise peut également solliciter son OPCO pour obtenir une prise en charge partielle ou totale selon les conditions applicables à son secteur.
 
Cette démarche ne nécessite pas de démarche complexe : Formalisa accompagne les entreprises dans la constitution des dossiers et la coordination avec les financeurs.

Le CPF pour les parcours éligibles

Certains parcours proposés par Formalisa sont éligibles au CPF. Si votre collaborateur dispose de droits CPF, il peut les mobiliser pour financer tout ou partie de sa formation y compris dans le cadre d’une démarche de montée en compétences sur son poste actuel.

Les parcours éligibles au CPF s’appuient sur des certifications reconnues par l’État, inscrites au Répertoire Spécifique (RS). C’est notamment le cas des parcours Revit BIM certifiants.
 
Pour les profils travaillant dans l’industrie, la conception mécanique ou la fabrication numérique, des parcours certifiants sont également disponibles sur des logiciels comme Inventor, FreeCAD ou Fusion 360.

Par où commencer ?

La bonne question n’est pas « est-ce que mon collaborateur a besoin de se former ? ». La bonne question est : sur quoi, exactement, et jusqu’où peut-il aller ?

Pour répondre à cette question, inutile de lancer une procédure longue et coûteuse.

Chez Formalisa Institut :

  • La prise de contact est gratuite ;
  • L’étude du besoin est gratuite ;
  • L’accompagnement pour construire le parcours est gratuit.

Vous repartez avec une vision claire du niveau réel de vos collaborateurs, des écarts identifiés, et une proposition de parcours adaptée à vos contraintes organisationnelles et budgétaires.

👉 Contactez-nous pour une étude de besoin gratuite

Formalisa Institut est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les logiciels CAO/DAO, BIM, infographie 3D et pédagogie numérique. Nos parcours sont conçus pour les professionnels en activité, avec une exigence constante : que la formation change quelque chose dans le travail réel.