Financement

Des solutions pour chaque situation

Particuliers

Commanditaires

Particuliers

En plus des différentes prises en charges décrites selon le statut d’emploi (Travailleur salariés, Travailleurs non-salariés, Demandeur d’Emploi) il est possible de bénéficier de financements spécifiques auprès de l’AGEFIPH. Plus d’informations sur notre page accessibilité.

A savoir : L’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est maintenue pendant la formation dans la limite des droits à indemnisation. En cas de droits insuffisants, il est possible de bénéficier d’une rémunération de fin de formation.

Financer votre formation via le CPF

Nos formations certifiantes sont éligibles au CPF. Ainsi, le montant disponible sur « Mon Compte Formation » est mobilisable pour s’inscrire sur nos formations. Il est possible de trouver le lien d’inscription au CPF sur chacune de nos pages formations techniques ou pédagogiques.

Demander une prise en charge via une Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle Emploi

Dans le cadre du Projet Personnalisée d’Accès à l’Emploi (PPAE) il est possible d’effectuer une demande de prise en charge de formation auprès du conseiller Pôle Emploi.

Solliciter une aide financière pour l’employeur dans le cadre d’un recrutement :

Dans le cadre d’un recrutement qui nécessite le développement de nouvelles compétences des aides peuvent être versées à l’employeur en fonction de la durée du contrat.

• Pour un contrat de 6 à 12 mois, une aide financière peut être versée pour la formation au titre l’Action de Formation Préalable au Recrutement.

• Pour un contrat de plus de 12 mois, une aide financière peut être versée pour la formation au titre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’emploi individuelle) ou de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective).

Prise en charge par votre entreprise

Selon sa situation, l’entreprise peut activer différentes solutions de financement :
o FNE Formation
o Plan de développement des compétences–celui-ci peut être remboursé par l’OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Les services formation ou ressources humaines peuvent effectuer des demandes pour ces financements ;

Financer votre formation via le CPF

Nos formations certifiantes sont éligibles au CPF. Le montant disponible sur « Mon Compte Formation » est mobilisable pour s’inscrire sur nos formations. Il est possible de trouver le lien d’inscription au CPF sur chacune de nos pages formations techniques ou pédagogiques.

Si la formation est effectuée en accord avec l’employeur celle-ci peut être effectuée pendant le temps de travail : la rémunération est alors maintenue.

Financer personnellement son projet de formation

Il est possible de financer personnellement son projet de formation. Nous étudions au mieux ces dossiers pour proposer des facilités de paiement.

En tant que travailleur non salarié, il est possible de demander un financement de sa formation au Fond d’Assurance Formation (FAF) de rattachement :

FIFPL : travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
AGEFICE : dirigeant non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
FAFCEA : Artisan non salarié

Commanditaires

Pour vos collaborateurs en situation de handicap, en plus des différentes prises en charges décrites il est possible de bénéficier de financements spécifiques auprès de l’AGEFIPH. Plus d’informations sur notre page accessibilité.

FNE Formation

Le dispositif Fonds National de l’Emploi (FNE) Formation est prolongé jusqu’à fin 2022, y compris sur des parcours qui seront réalisés en 2023.

Les délais et modalités de prises en charge sont spécifiques à chaque OPCO. Pour effectuer la demande, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller formation.

Un doute sur votre OPCO ?

Plan de développement des compétences (entreprises de moins de 50 salariés)

Dans le cadre du plan de développement des compétences, les coûts pédagogiques et frais annexes (déplacement, restauration) peuvent être pris en charge par l’OPCO.

OPCO Atlas– Critères de financement

OPCO Atlas – Critères de financement
OPCO AKTO – Les règles de prises en charge par secteur
OPCO 2i – Les règles de prises en charge par secteur
OPCO Constructys
OPCO AFDAS – Choisir le bon financement
OPCO Ocapiat
OPCO Entreprises de Proximité
Opcommerce
Opco Mobilités
Opco Uniformation
Opco Santé

Un doute sur votre OPCO ?

Plan de développement des compétences (entreprise de plus de 50 salariés)

Le financement des actions de formation dans le cadre du plan de développement des compétences est à charge des entreprises de plus de 50 salariés.

Co-financer une formation avec le CPF de ses collaborateurs

Le financement d’une formation via le Compte Personnel de Formation (CPF) est à l’initiative du salarié. Il est toutefois possible de convenir d’un accord pour qu’une formation réalisée sur le temps de travail soit financée par le CPF du salarié.
Pour mieux comprendre le fonctionnement de cette démarche :
Salarié : Co-financer ma formation avec mon employeur

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Contactez-nous, Formalisa vous accompagne dans l’étude des financements possibles.