La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est l’occasion de rappeler l’engagement de Formalisa en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap (PSH).
Outre notre adhésion à la charte de progrès Ressource Handicap Formation, notre équipe pédagogique œuvre à l’élaboration des contenus adaptés à destination :
· d’un public en situation de handicap
· de formateurs accueillant des PSH
· d’organismes de formation dans leur démarche d’inclusion en adéquation avec les obligations Qualiopi
Favoriser l’employabilité des personnes en situation de handicap induit notamment la notion de formation.
Si la digitalisation a effectivement accéléré le déploiement des formations en distanciel ou mixte, les formateurs rencontrent parfois des difficultés dans leur animation.
A travers nos contenus, nous apportons des informations au regard de la législation, des solutions techniques concrètes, inclusives et ludiques. 👨🏫
Exemples :
– Dynamiser sa formation grâce aux outils digitaux
– Répondre aux besoins de formations de personnes en situation de handicap*
👋 *Nous en profitons pour saluer la société Stoporisk, qui participait à notre session de Novembre.
