S’adapter aux attentes des participants. Rendre l’apprenant maitre de son apprentissage. Employer des techniques pédagogiques impliquantes.
Formateurs, ingénieurs pédagogiques, chargés ou responsables de formation, tuteurs, animateurs pédagogiques.
Disposer d’expérience d’animation de formations en présentiel et/ou une formation de formateur. Maitriser la langue française à l’écrit et à l’oral.
Comprendre les mécanismes de l’apprentissage
Identifier les quatre piliers de l’apprentissage
Identifier des méthodes de pédagogie active
Adopter une posture et un langage adapté à un public d’adulte
Communiquer efficacement par le langage verbal, non verbal et para-verbal
Adopter des techniques d’organisation et de régulation des échanges
Relier les interventions des participants aux contenus de la formation
Corréler les apprentissages aux situations de travail
Choisir des activités qui permettent de mettre les apprenants en activité
Intégrer des techniques ludiques adaptées à son public
Adapter les techniques d’animation en fonction du contexte de formation
Alterner les travaux individuels et collectifs
Débriefer des activités de manière efficace
Des expérimentations et mises en pratiques sont articulées autour de chaque séquence expositive. Plusieurs techniques d’animation sont proposées pendant la session pour s’adapter au contexte singulier de l’apprenant.
Les différentes mises en situations et exercices permettent une réelle adaptation au projet de formation de l’apprenant. Ainsi, les réalisations produites sont concrètes et utiles pour le quotidien professionnel.
Une évaluation de compétences valide le niveau de sortie.







