Participants autour d'une table écoutant une présentation pédagogique affichée sur un écran.

Concevoir une séquence de formation

REF REF : IP-CSF
Objectifs

Concevoir le scénario pédagogique d’une action de formation. Sélectionner des techniques adaptées à l’animation de groupe.

Type de formation
Individualisée
Collective
Visio
Public

Formateurs, ingénieurs pédagogiques, chargés ou responsables de formation, tuteurs, animateurs pédagogiques souhaitant acquérir les méthodes de conception.

Prérequis

Bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral. Disposer d’un projet de formation.

Programme
Déterminer les objectifs pédagogiques

Définir les compétences visées par les apprenants à l’issue de la formation

Formuler un objectif pédagogique atteignable et évaluable

Déterminer les objectifs spécifiques d’apprentissage


Concevoir un scénario pédagogique

Comprendre les notions de séquence et de séance de formation

Concevoir un scénario pédagogique structuré, progressif et répondant aux objectifs

Choisir les techniques d’apprentissage alignées à ses objectifs (Biggs)

Alterner les travaux individuels et collectifs

Appréhender la durée de chaque temps de formation


Modalités pédagogiques et organisationnelles
Tarifs & Financements
Modalités d’animation
Présentiel Visio E-learning
Méthodes pédagogiques mobilisées
Cette formation est scénarisée de façon à privilégier des méthodes actives.
Des expérimentations et mises en pratiques sont articulées autour de chaque séquence expositive. Plusieurs techniques d’animation sont proposées pendant la session pour s’adapter au contexte singulier de l’apprenant.
Les différentes mises en situations et exercices permettent une réelle adaptation au projet de formation de l’apprenant. Ainsi, les réalisations produites sont concrètes et utiles pour le quotidien professionnel.
Modalités d’évaluation
En amont de la formation, un diagnostic, incluant une évaluation des acquis, valide votre projet de formation. A l’entrée en formation, un positionnement confirme votre niveau au regard des objectifs visés. Pendant la formation, des évaluations formatives s’organisent autour d’exercices pratiques.
Une évaluation de compétences valide le niveau de sortie.
Moyens matériels
Salle de formation lumineuse, vidéoprojecteur/TV HD Grand format, tableau blanc et paperboard. Pour un déroulement sur site, le matériel peut être mis à disposition. Une plateforme en ligne (LMS) centralise les ressources pédagogiques. Des outils en ligne de collaboration (Padlet, Miro, Mural, Milonate etc) et de dynamisation (Wooclap, Kahoot, La Digitale etc..) sont mis à profit pendant la formation.
Sanction ou validation
À l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis à chaque participant.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Un plan d’action handicap et un accompagnement spécifique sont proposés par le référent handicap, afin de déterminer les adaptations nécessaires à la concrétisation du parcours de formation. Les locaux disposent d’un accès PMR.
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99% de satisfaction
86% de réussite
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* Selon statistiques du 2nd semestre de la dernière année civile.

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