Le CPF : Une opportunité pour tous les actifs

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place pour permettre à chaque actif en France de financer des formations tout au long de sa carrière. Ce compte, crédité en euros, vous offre la liberté de choisir des formations qui correspondent à vos objectifs professionnels, que ce soit pour renforcer vos compétences, obtenir une certification ou vous reconvertir. Le CPF est un outil précieux qui s’adapte aux évolutions rapides du monde du travail, où la formation continue est devenue indispensable pour rester compétitif.

Depuis sa création en 2015, le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF), et fonctionne désormais avec un crédit annuel en euros. Chaque actif, qu’il soit salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant, peut accumuler des droits à la formation. Ces crédits permettent de financer des formations certifiantes, un accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE), un bilan de compétences ou même le permis de conduire, sous certaines conditions. ​(Juritravail)​(Droit-Finances)

Qui peut bénéficier du CPF ?

Le CPF est ouvert à une large catégorie d’actifs :
– Salariés, qu’ils soient en CDI, CDD ou à temps partiel,
– Demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle Emploi ou en période de transition professionnelle,
– Travailleurs indépendants et auto-entrepreneurs,
– Jeunes dès 16 ans (ou 15 ans pour les apprentis) sur le marché du travail.

L’accès au CPF est simple et se fait via la plateforme en ligne Mon Compte Formation ou son application mobile. Une fois connecté, il est possible de consulter son solde et de choisir une formation éligible parmi les nombreuses options disponibles​. (Droit-Finances)​(Service-Public.fr)
Pour savoir comment consulter votre solde, nous vous invitons à lire notre article dédié.

Comment fonctionne le CPF ? Des droits qui s’accumulent tout au long de votre carrière

Le CPF est alimenté automatiquement en fonction de votre situation professionnelle. Un salarié à temps plein reçoit 500 euros par an, dans la limite de 5 000 euros. Les salariés peu qualifiés ou ceux en à temps partiel peuvent bénéficier de conditions particulières, avec des montants annuels majorés pouvant aller jusqu’à 800 euros par an​. (Droit-Finances)

Depuis mai 2024, un reste à charge de 100€ est demandé au participant pour chaque formation. Les publics suivants en sont exonérés : les demandeurs d’emploi, les personnes en situation de handicap, les bénéficiaires du RSA et les salariés bénéficiant d’un abondement de l’employeur.

L’une des forces du CPF réside dans sa portabilité : les droits accumulés restent acquis, même en cas de changement d’employeur ou de période de chômage. Les demandeurs d’emploi peuvent donc continuer à utiliser leurs droits pour financer des formations qui facilitent leur retour à l’emploi. (Juritravail)(Droit-Finances)
Toutefois, il est important de noter que le compte est clôturé et les droits CPF gelés dès que l’individu prend sa retraite.

Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Toutes les formations ne sont pas éligibles au financement CPF. Ce dispositif cible particulièrement les formations certifiantes, reconnues par l’État, et inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH). Cela inclut notamment :
– Les diplômes et titres professionnels,
– Les certifications spécifiques à certains métiers,
– L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE),
– Les bilans de compétences,
– Certaines formations spécifiques comme le permis de conduire, qui doivent s’inscrire dans un projet professionnel.

Pour garantir que la formation que vous souhaitez suivre est éligible, il est recommandé de vérifier directement sur le site Mon Compte Formation.

Pourquoi choisir une formation certifiante ?

Les formations certifiantes représentent un atout majeur pour votre parcours professionnel. Elles sont officiellement reconnues et validées par l’obtention de diplômes, de titres professionnels ou de certifications professionnelles inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitation (RSCH). Cela signifie que les compétences acquises sont transférables et reconnues sur le marché du travail, ce qui peut être décisif lors d’une évolution de carrière ou d’une reconversion​. (Service-Public.fr)

Comment utiliser votre CPF ?

Le CPF vous permet d’être autonome dans la gestion de votre parcours de formation. Pour utiliser vos droits, il vous suffit de vous connecter sur le site ou l’application Mon Compte Formation.

À partir de là, vous pouvez :
1. Créer votre compte sur moncompteformation.com,
2. Consulter votre solde de droits à la formation,
3. Rechercher une formation éligible qui correspond à vos objectifs professionnels,
4. S’inscrire directement en ligne, sans intervention nécessaire de votre employeur, sauf si la formation se déroule pendant votre temps de travail.

Si le montant disponible sur votre compte ne couvre pas l’intégralité des frais de formation, vous pouvez solliciter un abondement complémentaire auprès de votre employeur, d’un OPCO ou de France Travail.

Notre article 3 étapes clés pour utiliser votre CPF vous accompagne plus en détail dans cette démarche.

En choisissant une formation certifiante via votre CPF, vous vous assurez non seulement de développer des compétences pertinentes, mais aussi de bénéficier d’une reconnaissance officielle de vos acquis, vous rendant ainsi plus attractif pour les employeurs.

Alimenter le passeport de compétences : un outil pour gérer votre carrière

Le passeport de compétences est un espace personnel permettant à chaque individu, dès 15 ans et après l’activation de son compte formation, de centraliser et de suivre ses compétences, formations et diplômes tout au long de sa vie professionnelle.

Préchargé par la Caisse des Dépôts, ce passeport peut être enrichi par le titulaire avec ses expériences et compétences acquises. Les certificateurs, déclare à la Caisse des Dépôts tout candidat certifié via un processus appelé accrochage, garantissant une mise à jour continue et fiable des données.

Facilement présentable sous forme de CV, ce passeport permet de valoriser ses compétences auprès des employeurs et de récupérer rapidement les attestations nécessaires. Il constitue un atout majeur pour favoriser l’employabilité, en facilitant l’accès à des opportunités professionnelles et en assurant la reconnaissance des acquis à chaque étape de la carrière.

Cet outil flexible et évolutif permet à chacun de gérer activement son parcours professionnel et d’optimiser ses chances de réussite.

Le CPF, un allié incontournable pour booster votre carrière
Le CPF est une ressource précieuse pour toute personne souhaitant développer ses compétences, se reconvertir ou simplement évoluer dans son secteur. Grâce à son accessibilité et sa flexibilité, il permet de planifier son parcours de formation de manière autonome et en accord avec ses aspirations professionnelles. Les formations certifiantes, en particulier, offrent des opportunités réelles de progression de carrière et de sécurisation de votre avenir professionnel.

Ne laissez pas vos droits dormir ! Consultez dès maintenant votre solde CPF et trouvez la formation qui vous permettra de réaliser vos objectifs professionnels.