Vos défis pédagogiques sont uniques, et nos formations s’y ajustent avec précision. Qu’il s’agisse de développer une méthodologie adaptée au distanciel, de maîtriser des outils numériques innovants ou d’intégrer des pratiques d’hybridation, nos dispositifs garantissent un transfert de compétences efficace.

Distanciel et hybridation
Adapter vos formations à distance
Adoptez des approches 100% à distance ou hybride pour vos formations.
A qui s’adressent nos formations distanciel et hybridation ?
Nos formations dédiées au distanciel et à l’hybridation s’adressent à tous ceux qui veulent maîtriser les modalités de formation en ligne et mixtes. Que l’on parle de classes virtuelles, d’e-learning ou de dispositifs mêlant présentiel et distanciel, l’objectif est de vous mettre à l’aise avec ces formats afin de proposer des expériences d’apprentissage flexibles sans perdre en qualité pédagogique.
- Formateurs en présentiel ou occasionnels : Vous avez l’habitude d’animer en salle et souhaitez transposer vos compétences au numérique ? Ces formations vous visent à adapter vos contenus au format en ligne, garder l’attention des participants derrière un écran et utiliser des outils digitaux interactifs pour recréer de l’échange et de la participation à distance.
- Enseignants : Vous êtes confronté à l’évolution des formats d’enseignement et souhaitez adapter vos pratiques aux environnements hybrides ou 100 % à distance ? Ces formations vous aideront à structurer vos cours en combinant intelligemment les temps synchrones et asynchrones, à utiliser les plateformes pédagogiques de façon fluide, et à maintenir l’engagement de vos étudiants, même à distance.
- Responsables formation et RH : En tant que coordinateur ou manager de la formation, vous êtes amené(e) à déployer des dispositifs à distance pour vos équipes. Ces parcours vous permettront de réussir la réingénierie pédagogique nécessaire : de la redéfinition des objectifs au choix d’une plateforme en ligne, vous saurez concevoir des programmes hybrides efficaces et accompagner vos formateurs dans cette transition numérique.
- Tuteurs en ligne et accompagnateurs AFEST à distance : Si vous encadrez des apprenants en télétravail ou suivez des collaborateurs dans le cadre d’une AFEST partiellement à distance, nos modules vous donneront les clés pour réussir. Vous apprendrez à maintenir le lien et la motivation de vos apprenants à distance en utilisant les outils de communication appropriés et en adaptant votre accompagnement au contexte virtuel.

Objectifs
Les objectifs de nos formations sur le distanciel et de l’hybridation
Réussir une formation à distance ne se limite pas à maîtriser une plateforme ou un outil numérique. C’est une transformation pédagogique qui mobilise plusieurs compétences clés pour engager durablement les apprenants.
- Scénariser une expérience engageante : Structurer la progression avec des modules courts, des séquences interactives et des temps de bilan favorise l’attention et donne du rythme à l’apprentissage.
- Favoriser l’interactivité : Activités en sous-groupes, quiz en direct, tableaux collaboratifs… l’implication active est essentielle pour éviter la passivité et maintenir l’engagement tout au long du parcours.
- Comprendre les mécanismes d’apprentissage à distance : Intégrer des techniques comme la répétition espacée ou l’apprentissage visuel favorise l’ancrage des connaissances et renforce la présence cognitive et socio-affective.
- Créer un climat de proximité : Un ton bienveillant, des retours personnalisés et des encouragements réguliers créent un environnement propice à l’échange, à la motivation et à la confiance.
Formations
Nos formations en distanciel et hybridation

Pourquoi adopter le distanciel et l’hybridation en formation ? Des leviers pour apprendre autrement
Le distanciel et l’hybridation offrent des opportunités uniques pour repenser les modalités de formation et enrichir l’expérience d’apprentissage.
L’intégration d’outils numériques (tableaux collaboratifs, sondages, animations interactives) encourage des approches actives comme l’apprentissage par projet ou les classes inversées. Vidéos, quiz, forums ou classes virtuelles favorisent une appropriation progressive des savoirs, avec la possibilité de revoir les contenus à tout moment, ce qui renforce la mémorisation. Pour les formateurs, ces formats sont un levier d’enrichissement pédagogique.
L’hybridation, en combinant le présentiel et le distanciel, permet d’adapter finement les contenus à chaque modalité et d’introduire des temps de réflexion entre les sessions : une dynamique essentielle pour favoriser le retour sur expérience. Elle ouvre également la voie à une plus grande autonomie des apprenants, en les plaçant au centre de leur parcours. Grâce à une flexibilité accrue, les apprenants peuvent avancer à leur rythme, selon leurs contraintes personnelles et professionnelles.
Enfin, la réduction des coûts logistiques (transports, hébergements) et la suppression de la fatigue liée aux déplacements rendent ces formats plus accessibles, y compris pour les publics éloignés. Distanciel et hybridation ne sont donc pas de simples alternatives : ce sont de véritables leviers pour concevoir des formations efficaces, durables et centrées sur l’engagement.
Tout savoir sur nos formations : Vos questions fréquentes
Oui, toutes nos formations sont disponibles à distance, en individuel ou en groupe restreint. Nous utilisons des outils interactifs pour garantir une expérience dynamique, collaborative et centrée sur vos enjeux métier.
Oui. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long du parcours, avec des échanges réguliers, des retours sur vos productions et un accompagnement concret dans la mise en pratique.
Ces termes désignent des modalités différentes. La formation à distance regroupe toutes les formes de formation sans présence physique. Le e-learning est une formation 100 % en ligne, souvent asynchrone. La classe virtuelle, elle, est synchrone : le formateur et les participants sont connectés en direct. L’asynchrone, en revanche, permet de suivre les contenus à son rythme, sans contrainte d’horaire.
Oui. Les outils actuels (salles virtuelles, tableaux blancs collaboratifs, forums, sondages…) permettent une interaction riche, que ce soit entre apprenants ou avec le formateur. Il s’agit simplement de repenser les modalités d’animation pour maintenir une dynamique collective.
Non, à condition qu’il soit bien conçu. Le distanciel nécessite une scénarisation pédagogique adaptée et une bonne maîtrise des outils. Lorsqu’il est combiné à du présentiel dans une logique d’hybridation, il peut même renforcer l’apprentissage.
Financement
Des formations certifiantes et finançables pour accompagner votre évolution
Nous proposons des formations certifiantes, inscrites au Répertoire Spécifique (RS) et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Que vous soyez salarié, indépendant ou demandeur d’emploi, ce dispositif vous permet de financer tout ou partie de votre parcours pour développer vos compétences en pédagogie et en numérique.
Certaines de nos formations vous préparent aux certifications 6111 – Techniques de réalisation et de montage vidéo ou 6327 – Adapter une formation aux modalités distancielles, garantissant une montée en compétences alignée avec les exigences professionnelles actuelles.
Nos formations sont finançables par différents dispositifs :
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- OPCO (Opérateurs de Compétences)
- Plan de développement des compétences en entreprise
- Financement individuel ou par des organismes comme France Travail
Plus d’information sur notre page dédié au financement ou dans notre article Comment financer sa formation ? Tour d’horizon des solutions existantes. Nous pouvons vous accompagner dans ces démarches afin de trouver le financement adapté et ainsi progresser à tout moment dans votre carrière avec des certifications reconnues et valorisables sur le marché du travail.
Les avantages des formations distanciel et l’hybridation de Formalisa


Nos formations reflètent les méthodes pédagogiques que nous enseignons. Grâce à une approche expérientielle, vous vivez et appliquez les outils et techniques proposés au travers :
- D’activités collaboratives pour dynamiser vos sessions.
- D’une alternance équilibrée entre apports théoriques et mises en pratique concrètes.
- De projets contextualisés permettant d’ancrer l’apprentissage dans vos réalités professionnelles.

Nos formateurs, ingénieurs pédagogiques et spécialistes en Digital Learning, disposent d’une expérience solide dans la conception de dispositifs pédagogiques et l’accompagnement des professionnels. Leur expertise garantit des formations à la pointe, adaptées aux défis du distanciel et de l’hybridation, tout en tenant compte de vos besoins spécifiques.

Formalisa dispose de certifications professionnelles au Répertoire spécifique validées par France Compétences. Avec des années d’expérience dans la formation et une spécialisation en pédagogie, nos parcours vous permettent de valoriser vos compétences et de rester à la pointe des pratiques pédagogiques.

Que vous préfériez une formation en présentiel, à distance ou hybride, nos programmes sont déployés dans toute la France, les DROM et à l’étranger (Europe, Afrique, Amérique du Sud) et sont adaptés à vos contraintes professionnelles. Nos solutions pédagogiques répondent à vos besoins spécifiques :
- En individuel, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure.
- En groupe restreint, profitez d’échanges ciblés et d’une dynamique collaborative.
- En intra-entreprise, co-construisez des formations adaptées à vos projets.
Nos formats incluent des modules courts, des parcours certifiants ou des formations complètes, garantissant l’atteinte de vos objectifs tout en respectant vos contraintes de temps.
Contact
Vous souhaitez vous former sur le distanciel et l’hybridation ?
Nos experts vous accompagnent dans le choix d’une formation sur le distanciel et l’hybridation, éligible au CPF, pour concevoir des parcours de formation innovants, engageants et adaptés aux nouveaux modes d’apprentissage.