Notre démarche RSE

Chez Formalisa, notre mission ne se limite pas à transmettre des compétences. Nous avons choisi d’intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie. Engagé dans les transitions numériques et écologiques, notre entreprise agit concrètement pour un développement durable, responsable et humain.

Notre démarche RSE est directement liée à notre engagement qualité. Elle soutient notre dynamique d’innovation et renforce l’impact positif de nos formations sur l’ensemble de nos parties prenantes : participants, partenaires, collaborateurs, entreprises et territoires.

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Une approche responsable et territoriale

Logo du salon Artibat, le salon de la construction, avec une foule de visiteurs et des engins de chantier en arrière-plan

Nos actions économiques responsables s’appuient sur un ancrage territorial fort, en cohérence avec les besoins locaux et nationaux :

  • Participation à des événements sectoriels comme Artibat, BIM World ou le Forum informatique de la FFB 35
  • Développement de formations sur-mesure adaptées aux entreprises locales dans l’industrie, le bâtiment, etc..
  • Soutien aux événements sportifs locaux (padel, jujitsu, volley, course à pieds…) ; sponsoring du championnat du monde de para jujitsu
  • Une offre proposée en distanciel pour garantir un accès égal à la formation, partout en France y compris dans les DROM

La transparence fait aussi partie de notre engagement : nous mettons à jour régulièrement les statistiques de satisfaction, de réussite aux certifications, et menons une démarche d’amélioration continue via les retours de nos participants, partenaires et financeurs.
 
À découvrir : Notre démarche qualité

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Social : bien-être, inclusion et engagement collaboratif

Chez Formalisa, le bien-être au travail repose sur une organisation souple, des conditions de travail ergonomiques et une attention continue portée à chaque collaborateur. Intégration personnalisée, avantages sociaux, télétravail, accompagnement managérial ou formations sur les relations interpersonnelles : tout est mis en œuvre pour favoriser un environnement professionnel à la fois humain, sécurisant et stimulant.
 
Nous plaçons l’accueil des publics en situation de handicap au cœur de notre démarche d’accessibilité et d’inclusion.
 
Notre référente handicap accompagne chaque personne concernée tout au long de son parcours. Dès la prise de contact, nous mettons en place un plan d’action individualisé en lien avec les besoins exprimés, afin de garantir une expérience de formation adaptée et inclusive.
 
Selon les situations, nous faisons appel à des partenaires spécialisés pour proposer des aménagements pédagogiques, matériels ou organisationnels. Cette approche sur mesure permet à chacun de suivre une formation dans des conditions optimales, quel que soit son profil.
 
À découvrir : Notre page Accessibilité

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Réduire notre impact environnemental

Jeune femme souriante en covoiturage assise à l’arrière d’une voiture, tenant son téléphone, aux côtés d’un conducteur.

La transition écologique fait partie intégrante de notre fonctionnement. Nos actions concrètes incluent :

  • Formations en distanciel limitant ainsi les déplacements,
  • Locaux récents répondent à des normes modernes (ERP 5, éclairage LED, gestion automatique de la température),
  • Flotte de véhicules récente et à faible émission,
  • Télétravail encouragé 1 à 2 jours par semaine,
  • Covoiturage valorisé.

 
Nous sommes engagés dans une logique zéro papier :

  • Numérisation des dossiers de formation et documents administratifs,
  • Formation des équipes au numérique responsable,
  • Utilisation de vaisselle réutilisable et sensibilisation quotidienne au tri, au réemploi et aux écogestes.
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Inclusion et impact sociétal positif

Formateur en salle animant une session de formation devant plusieurs participants, illustrant l’accompagnement inclusif

Notre politique d’inclusion est un pilier fort de notre engagement sociétal. Chez Formalisa :

  • Toute demande est étudiée avec attention pour proposer un accompagnement sur-mesure
  • Les publics en situation de handicap sont pris en charge par notre référente dédiée, avec un plan d’action individualisé
  • Des partenariats spécialisés permettent d’apporter un accompagnement ciblé et efficace

À découvrir : Notre page Accessibilité

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Pourquoi cette démarche nous engage-t-elle au quotidien ?

Cercle de personnes souriantes mettant leurs mains ouvertes vers le centre, symbolisant l’unité, la coopération et la confiance

Notre stratégie RSE renforce notre légitimité en tant qu’acteur de la formation professionnelle :

  • Crée de la valeur durable pour nos clients et partenaires
  • Favorise un modèle économique responsable, inclusif et tourné vers l’avenir
  • Améliore continuellement la qualité de nos services, en lien avec nos certifications et nos engagements pédagogiques

Pour en savoir plus sur notre philosophie d’apprentissage, découvrez nos formations certifiantes éligibles au CPF ou parcourez nos programmes de formation.