Écran d'ordinateur affichant une visioconférence avec de nombreux participants.

Intervenir dans un contexte de formation à distance

REF IGP-ICFD
Objectifs

Adapter son intervention au contexte de formation en distanciel.

Type de formation
Individualisée
Collective
Visio
Public

Formateur, tuteur, animateur pédagogique ou professionnel de la formation intervenant en distanciel.

Prérequis

Disposer d’expérience d’animation de formations en présentiel et/ou une formation de formateur. Maitriser la langue française à l’écrit et à l’oral. Maitrise usuelle des outils informatiques et web.

Programme
Prendre en compte les spécificités distancielles et digitales dans son intervention

Communiquer avec le vocabulaire de la formation à distance

Repérer les conditions de la présence active en distanciel

Différencier les modalités d’apprentissages à distance ainsi que leurs intérêts pédagogiques et organisationnels

Délimiter son rôle dans un dispositif de formation à distance


Scénariser son cours tout ou partie à distance

Aligner sa proposition pédagogique distancielle avec ses objectifs pédagogiques

Tirer profit des modalités et temporalités spécifiques au distanciel

Identifier des leviers pour stimuler la motivation des apprenants dans la réalisation d’activités asynchrones

Réaliser un déroulé pédagogique prenant en compte des activités distancielles synchrones et/ou asynchrones


Modalités pédagogiques et organisationnelles
Tarifs & Financements
Modalités d’animation
Présentiel Visio
Méthodes pédagogiques mobilisées
Cette formation est scénarisée de façon à privilégier des méthodes actives.
Des expérimentations et mises en pratiques sont articulées autour de chaque séquence expositive. Plusieurs techniques d’animation sont proposées pendant la session pour s’adapter au contexte singulier de l’apprenant.
Les différentes mises en situations et exercices permettent une réelle adaptation au projet de formation de l’apprenant. Ainsi, les réalisations produites sont concrètes et utiles pour le quotidien professionnel.
Modalités d’évaluation
En amont de la formation, un diagnostic, incluant une évaluation des acquis, valide votre projet de formation. A l’entrée en formation, un positionnement confirme votre niveau au regard des objectifs visés. Pendant la formation, des évaluations formatives s’organisent autour d’exercices pratiques.
Une évaluation de compétences valide le niveau de sortie.
Moyens matériels
Salle de formation lumineuse, vidéoprojecteur/TV HD Grand format, tableau blanc et paperboard. Pour un déroulement sur site, le matériel peut être mis à disposition. Une plateforme en ligne (LMS) centralise les ressources pédagogiques. Des outils en ligne de collaboration (Padlet, Miro, Mural, Milonate etc) et de dynamisation (Wooclap, Kahoot, La Digitale etc..) sont mis à profit pendant la formation.
Sanction ou validation
À l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis à chaque participant.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Un plan d’action handicap et un accompagnement spécifique sont proposés par le référent handicap, afin de déterminer les adaptations nécessaires à la concrétisation du parcours de formation. Les locaux disposent d’un accès PMR.
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