Public : Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur auprès d’un alternant.
Objectifs : Créer les conditions de réussite pour l’intégration. Favoriser les échanges et développer une relation de confiance. Former et motiver le tutoré. Organiser son parcours d’apprentissage en entreprise pour l’aider à construire son projet professionnel. Evaluer et favoriser sa montée en (...)
Prérequis : Aucun
Durée : 1 jour (7 heures)
Lieux : Rennes, Paris et Lille. Autres : nous consulter

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Prog​ramme

Identifier les enjeux de l’anternance et se situer dans son rôle de tuteur / manager
« Définition » du tutorat
Comprendre les enjeux de l’alternance
Se situer dans la relation tripartite : entreprise, centre de formation et tutoré
Les missions d’un tuteur intégrateur, formateur et accompagnateur
Le suivi des activités professionnelles

Organiser son parcours profession en lien avec la formation suivie
Appréhender le référentiel et construire l’escalier pédagogique
Établir le programme de travail et l’organisation avec les collègues
Fixer les objectifs et planifier le suivi
Mesurer les progrès de l’alternant et rectifier si besoin
Participer aux évaluations qualifiantes

Intégrer le tutoré avec réussite
Créer les conditions de réussite à son intégration
Aider le tutoré à trouver sa place au sein de l’équipe
Le temps un des facteurs clés de succès
Développer l’autonomie, le professionnalisme et la responsabilisation du jeune

Favorier les échanges et développer une relation de confiance
Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
Les freins à la communication
Manager la génération Y : les besoins et les motivations du jeune

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation lumineuse, vidéoprojecteur / TV grand format, tableau blanc et paper board
  • Pour un déroulement sur site, le matériel peut être mis à disposition
  • Double compétence des intervenants : consultant manager expert bénéficiant d’une grande expérience terrain, et formateur certifié en pédagogie
  • Contenus structurés et méthodologiques
  • Un jeu de cartes agiles pour chaque participant
  • Validation par un certificat de compétences professionnelles enregistré au Répertoire Spécifique national RSCH
  • Prise en compte du handicap : accès PMR, analyse et adaptabilité, individualisation des contenus pour une prise en compte des besoins et contextes particuliers
  • Modalité d’animation en présentiel et à distance

Suite de parcours ?

Pour répondre aux mutations et exigences de votre secteur professionnel, vos compétences peuvent nécessiter des compléments spécifiques. Profitez de l’expertise de nos équipes et de leurs meilleurs conseils. Consultez-nous !

 

 

Double compétence

 

Méthodologie pédagogique


Domaines d’expertise

 

 


Auteurs d’ouvrages de référence

Formalisa s’engage pour la qualité de ses formations

Formalisa s’engage dans la qualité de ses formations.
Formalisa / Formalisa Institut sont certifiés Qualité Qualiopi.
Formalisa possède plusieurs certifications professionnelles nationales inscrites au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH), éligibles au CPF.
Nos formations CAO, BIM, Imagerie et Pédagogie sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) sur l’ensemble du territoire français.
Formalisa est partenaire certifié de plusieurs éditeurs dont Autodesk Authorized Training Center (ATC), Trimble SketchUp, Lumion Training Center, Chaos Training Center, Enscape...
Nos actions CAO/BIM sont référencées auprès des OPCO Construction, Atlas (ACN), Akto, EP, Opcalia.

 

Les plus :

 

 

 

 

 

 

Des résultats concrets :

 

Enquête réalisée auprès de 100 apprenants en décembre 2020