Public : Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur auprès d’un alternant.
Objectifs : Créer les conditions de réussite pour l’intégration. Favoriser les échanges et développer une relation de confiance. Former et motiver le tutoré. Organiser son parcours d’apprentissage en entreprise pour l’aider à construire son projet professionnel. Evaluer et favoriser sa montée en (...)
Prérequis : Aucun
Durée : 1 jour (7 heures)
Lieux : Rennes, Paris et Lille. Autres : nous consulter

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Prog​ramme

Identifier les enjeux de l’anternance et se situer dans son rôle de tuteur / manager
« Définition » du tutorat
Comprendre les enjeux de l’alternance
Se situer dans la relation tripartite : entreprise, centre de formation et tutoré
Les missions d’un tuteur intégrateur, formateur et accompagnateur
Le suivi des activités professionnelles

Organiser son parcours profession en lien avec la formation suivie
Appréhender le référentiel et construire l’escalier pédagogique
Établir le programme de travail et l’organisation avec les collègues
Fixer les objectifs et planifier le suivi
Mesurer les progrès de l’alternant et rectifier si besoin
Participer aux évaluations qualifiantes

Intégrer le tutoré avec réussite
Créer les conditions de réussite à son intégration
Aider le tutoré à trouver sa place au sein de l’équipe
Le temps un des facteurs clés de succès
Développer l’autonomie, le professionnalisme et la responsabilisation du jeune

Favorier les échanges et développer une relation de confiance
Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
Les freins à la communication
Manager la génération Y : les besoins et les motivations du jeune

Moyens pédagogiques

  • Une station graphique professionnelle par participant, moniteur 24 pouces ; 
  • Salles lumineuses équipées de vidéoprojecteurs HD, TV… ;
  • Pour un déroulement sur site, le matériel peut être mis à disposition ;
  • Double compétence des formateurs : Concepteurs projeteurs / infographist#db7daees praticiens et Formateurs experts formés en pédagogie ;
  • Contenus : Méthodologie métier intégrée et structuration des contenus ;
  • Évaluation des acquis et compétences en cours de formation ;
  • Un ouvrage de référence professionnel pour chaque participant, inégrant modes opératoires et cas pratiques ;
  • Validation par une certification professionnelle inscrite au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH), éligibles au CPF.

Double compétence

Méthodologie pédagogique

Domaines d’expertise

Auteurs d’ouvrages de référence

Formalisa s’engage pour la qualité de ses formations

Formalisa s’engage dans la qualité de ses formations.
Formalisa est certifié Qualité FAC.
Formalisa est référencé au Datadock.
Formalisa possède plusieurs certifications professionnelles nationales inscrites au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH), éligibles au CPF.
90% de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), pour les statuts salarié et demandeur d’emploi, sur l’ensemble du territoire français.
Formalisa est partenaire certifié de plusieurs éditeurs dont Autodesk ATC, Trimble SketchUp, Lumion…
Nos actions CAO/BIM sont référencées auprès des Constructys / OPCO de la Construction, Actalians, Opcalia, Fafiec / Atlas.